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弘揚同煤精神 凝聚發展合力

2019-06-18 來源: 同煤網站

  “創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤精神是集團公司實現“更嚴、更好、更高、更強、更優”發展目標的思想保障和精神源泉。如何使同煤精神內化為廣大干部員工的統一意志,外化為推動發展的具體實踐,提出三點建議:
  一是創新企業宣傳方式。一部《平凡的世界》,讓人們記住了大亞灣煤礦;一首《年輕的朋友來相會》,使人們對同煤有了新的認識。通過加強與文藝人士的交流合作、鼓勵員工群眾文藝創作、挖掘各方面優秀人才等多種方式,在文學、影視、曲藝等文化創作中植入同煤元素、融入同煤文化、展示同煤風貌,提升企業知名度、美譽度。
  二是加強企業文化建設。培育選樹各類優秀典型人物,大張旗鼓宣傳其先進事跡,充分發揮典型示范引領作用;規范標識標牌、口號標語、行為著裝等內容,使之成為外界認識同煤、認可同煤的“第一印象”; 加強專業隊伍建設,搭建發現、培育、成就人才平臺,讓更多優秀人才“走出去”,為社會發展提供先進的“同煤經驗”,擴大企業影響力、品牌力。
  三是建設企業發展展館。作為與共和國同齡的集團公司,經過70年風雨兼程、砥礪奮進,在黨的建設、企業建設、轉型發展、精神文明建設等方面取得了輝煌成就,通過建設集展示性、教育性、文旅性等功能于一體的綜合型開放式展館,使員工群眾深入認識企業發展的脈絡、發展方向、發展戰略,增強企業認同感、歸屬感。(燕子山礦宣傳部 王興國)

 

 
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